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Linking Scientific Mobility to Performance: Sectoral and Career Dimensions / Vinculación de la Movilidad Científica para el Rendimiento: Dimensiones y Cotas Sectoriales y Profesionales.

May 27, 2013

Sector mobility of academic scientists is considered as mobility from industry to academe in the UK context. In this case, the results show that mobility is followed by a decline in productivity in the first few years following the move but that these researchers publish more in the long run. Thus, cross-sector mobility enhances personal performance but may also contribute to the science system as a whole by providing new impulses.

Table 1. Results on sectoral mobility. Source: SISOB Project.

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Since mobility cannot be separated from potential prestige gains associated to the move, performance is largely department prestige driven. All case studies consider some prestige measure in their analysis of mobility. One approach is to qualify mobility in terms of moves between countries with different h-index.

Table 2. Results on career mobility. Source: SISOB Project.

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Thus, a move from a country with low scientific performance to a country with high scientific performance is considered an upward move. Our analysis finds a positive effect of the h-index of the country of origin on the quality of the focal paper of a foreign born scientist. It also shows a positive effect for upward mobile researchers (from a low to a high performing country). At the same time, however, we also find a positive effect of downward mobility. Thus, mobile researchers are always outperforming their immobile peers. Additionally, this research also finds a positive effect for up and downward mobility on the hazard of experiencing promotion in a sample of Japanese biologists. The effect of downward mobility is slightly higher, however, indicating that researchers move strategically to gain promotion. On the other hand, regarding post-mobility development of publication numbers, downward mobile researchers indeed experience a decrease in publication numbers, as argued by Allison and Long in their papers (1987, 1990).

Rodrigo Kataishi

diseminación

La movilidad sectorial de científicos académicos es considerada en el Reino Unido como la que se produce de la industria al mundo académico. En este caso, los resultados muestran que la movilidad es seguida por una disminución de la productividad en los primeros años después del cambio, pero que estos investigadores publican más a largo plazo. Por lo tanto, la movilidad intersectorial mejora el rendimiento personal, pero también puede contribuir al sistema de la ciencia en su conjunto, proporcionando un nuevo impulso.

Tabla 1. Resultado de Movilidad Sectorial. Fuente: SISOB Project

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Dado que la movilidad no se puede separar del beneficio potencial de prestigio asociado al cambio, el rendimiento es en gran medida impulsado por dicho cambio. Todos los estudios consideran un cierto grado de prestigio asociado a la movilidad. Un planteamiento consiste en calificar la movilidad en términos de desplazamientos entre países con diferente índice h.

Tabla 2. Resultados de movilidad profesional. Fuente: SISOB Project

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Por lo tanto, un movimiento de un país con bajo rendimiento científico a un país con alto rendimiento científico se considera un movimiento ascendente. Nuestro análisis encuentra un efecto positivo en el índice h del país de origen en la calidad del papel central de un científico nacido en el extranjero. También muestra un efecto positivo en el caso de los investigadores móviles para la movilidad ascendente de los investigadores (de un país de bajo rendimiento a uno de alto rendimiento). Al mismo tiempo, sin embargo, también encontramos un efecto positivo de la movilidad descendente. Así, los investigadores móviles siempre superan a sus homónimos inmóviles. Además, esta investigación también encuentra un efecto positivo para la movilidad ascendente y descendente basada en el riesgo de experimentar la promoción en una muestra de biólogos japoneses. El efecto de la movilidad descendente es, sin embargo, ligeramente mayor,  lo que indica que los investigadores se mueven estratégicamente para promocionar. Por otra parte, en materia de desarrollo de publicaciones post-movilidad, los investigadores móviles a la baja   experimentan, de hecho,  una disminución en el número de publicaciones, como sostienen Allison y Long en sus trabajos (1987, 1990).

Rodrigo Kataishi
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